1) Олег работал в школе лаборантом. В июле он сдал вступительные экзамены в институт. 28 августа Олег...

1) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, существуют определённые обстоятельства, позволяющие работнику расторгнуть трудовой договор без отработки установленного законом двухнедельного срока. Статья 80 ТК РФ указывает на то, что работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Однако тот же закон предусматривает ряд исключений из этого правила.

Одним из таких исключений является зачисление на дневное отделение образовательного учреждения, что подтверждается соответствующими документами (пункт 8 части первой статьи 77 ТК РФ). В данном случае, если Олег предоставит документ о зачислении в ВУЗ, он имеет полное право требовать увольнения без отработки двух недель и его заявление должно быть удовлетворено работодателем.

2) В отношении вклада, открытого на имя ребёнка, существуют определённые нюансы. По закону деньги, вложенные на имя ребёнка, становятся его собственностью, даже если они были внесены родителями. В данном контексте важно отметить, что средства, размещённые на вкладе, которые являются собственностью ребёнка, не могут быть разделены между родителями при разводе, как их совместно нажитое имущество.

Согласно семейному законодательству РФ, родители имеют право распоряжаться средствами ребёнка только в его интересах и не имеют права включать их в состав общего имущества, которое делится при разводе. Таким образом, супруги Бодуновы не имеют права делить вклад, открытый на имя их сына, как часть своего разделяемого имущества. Эти средства остаются собственностью ребёнка и должны использоваться только в его интересах.

1) Олег имеет право на увольнение без предварительного уведомления за две недели в случае зачисления в вуз. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на увольнение в случае зачисления в образовательное учреждение без предварительного уведомления за две недели, если это указано в заявлении. Таким образом, Олег имеет право на увольнение с 1 сентября без отработки двух недель.

2) Супруги Бодуновы имели право на раздел вклада на имя их семилетнего сына как общую собственность при разделе имущества после развода. В соответствии с семейным законодательством, имущество, полученное в браке, считается общим имуществом супругов. В данном случае, вклад на имя сына является имуществом, приобретенным в браке, и поэтому подлежит разделу при разводе. Таким образом, супруги Бодуновы имели право на раздел этого вклада.