Дементьев сказал, что работником можно стать и заключить трудовой договор с работодателем только с совершеннолетия,...

Тематика Право
трудовой договор совершеннолетие трудовые правоотношения возрастные ограничения указав на то
0

Дементьев сказал, что работником можно стать и заключить трудовой договор с работодателем только с совершеннолетия, т.е. с 18 лет, потому что до 18 лет лица не способны вступать в трудовые правоотношения, нести права, осуществлять обязанности. Его однокурсник был не согласен с мнением Дементьева. Попробуйте сформулировать позицию однокурсника Дементьева.

avatar
задан 7 месяцев назад

2 Ответа

0

Позиция однокурсника может быть следующей: возможно, что лица до 18 лет также способны выполнять определенные трудовые обязанности и имеют право на определенные рабочие условия. Возможно, что существуют специальные программы или проекты, которые позволяют молодым людям начать работать и приобрести опыт уже до достижения совершеннолетия. Также возможно, что заключение трудового договора до 18 лет может быть разрешено с согласия родителей или опекунов.

avatar
ответил 7 месяцев назад
0

Однокурсник может считать, что возможность работы и заключения трудового договора не должна зависеть от возраста, а важно учитывать способности и желание человека. Также он может указать на то, что многие страны позволяют работать с моложе 18 лет, но с ограничениями и условиями для защиты молодежи.

avatar
ответил 7 месяцев назад

Ваш ответ

Вопросы по теме