Формально-юридическим источником права является: а) правовая доктрина; б) священные книги; в) правовая практика; г) нормативно-правовые акты.
- Юридические факты формулируются в: а) гипотезе правовой нормы; б) диспозиции правовой нормы; в) санкции правовой нормы; г) гипотезе или диспозиции правовой нормы.27
- Председатель Правительства РФ назначается: а) Председателем Совета Федерации; б) Председателем Государственной Думы; в) Президентом РФ с согласия Государственной Думы; г) Председателем Конституционного Суда РФ.
- К исполнительной власти в Российской Федерации относится: а) Конституционный Суд РФ; б) Федеральное Собрание РФ; в) Правительство РФ; г) Государственная Дума РФ.
- Какие виды государственной службы включает в себя система государст- венной службы Российской Федерации: а) гражданскую, военную, правоохранительную; б) гражданскую, правоохранительную; в) военную, правоохранительную; г) гражданскую, военную.
- Государственный гражданский служащий имеет право: а) осуществлять предпринимательскую деятельность; б) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц; в) приобретать гражданство другого государства; г) получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должно- стных обязанностей.
- К какому уровню бюджетной системы РФ относятся бюджеты территори- альных государственных внебюджетных фондов? а) к первому уровню;28 б) ко второму уровню; в) к третьему уровню; г) к четвертому уровню; д) к пятому уровню.
- В форме какого нормативного акта принимается федеральный бюджет? а) в форме указа Президента РФ; б) в форме Постановления Правительства РФ; в) в форме федерального закона; г) в форме федерального конституционного закона.
- Нормы международного права в сфере трудовых отношений: а) имеют приоритет над законами РФ; б) имеют приоритет над законами РФ, содержащими нормы трудового права, если международным договором РФ установлены другие правила, чем преду- смотренные законами РФ; в) не имеют приоритета над законодательством РФ; г) не имеют приоритета над законодательством РФ и применяются только при отсутствии в законодательстве РФ специальных норм трудового права.
- Юридический факт в сфере труда – это: а) процесс выполнения работником своей трудовой функции; б) основание возникновения гражданско-правовых отношений; в) основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотноше- ний; г) основание административной ответственности