Формально-юридическим источником права является: а) правовая доктрина; б) священные книги; в) правовая...

1. Формально-юридическим источником права являются нормативно-правовые акты. Это законы, указы, постановления, распоряжения и другие акты, принятые компетентными органами в установленном порядке и имеющие обязательную силу на территории государства. Правовая доктрина, правовая практика и священные книги могут служить важными источниками права, но их значение не такое же, как у нормативно-правовых актов.

2. Юридические факты формулируются в гипотезе или диспозиции правовой нормы. Гипотеза - это условие, при наличии которого возникает правовая норма, а диспозиция - это содержание самой нормы, устанавливающее права и обязанности субъектов. Санкция правовой нормы определяет ответственность за нарушение правил.

3. Председатель Правительства РФ назначается Президентом РФ с согласия Государственной Думы. Это установлено статьей 83 Конституции РФ.

4. К исполнительной власти в Российской Федерации относится Правительство РФ. Это орган, ответственный за реализацию законов и управление государственными делами.

5. Система государственной службы Российской Федерации включает в себя гражданскую, военную и правоохранительную службы. Каждый вид службы выполняет свои специфические функции в обеспечении правопорядка и безопасности государства.

6. Государственный гражданский служащий имеет право получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц. Однако он не имеет права осуществлять предпринимательскую деятельность или приобретать гражданство другого государства.

7. Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов относятся ко второму уровню бюджетной системы РФ.

8. Федеральный бюджет принимается в форме федерального закона. Это основной бюджет государства, определяющий доходы и расходы на следующий финансовый год.

9. Нормы международного права в сфере трудовых отношений имеют приоритет над законами РФ, содержащими нормы трудового права, если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами РФ.

10. Юридический факт в сфере труда - это основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений. Это событие или действие, которое порождает правовые последствия в области трудового права.

а) Нормативно-правовые акты. б) Гипотезе правовой нормы. в) Президентом РФ с согласия Государственной Думы. в) Правительство РФ. г) гражданскую, военную, правоохранительную. г) получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей. в) к третьему уровню. в) в форме федерального закона. б) имеют приоритет над законами РФ, содержащими нормы трудового права, если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами РФ. в) основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.

1. Формально-юридическим источником права является: г) нормативно-правовые акты.

Формально-юридический источник права — это официальный документ, содержащий правовые нормы, обязательные для исполнения. Нормативно-правовые акты (законы, указы, постановления и т.д.) являются основным формально-юридическим источником права, так как именно они устанавливают общие правила поведения, обязательные для всех субъектов права.

1. Юридические факты формулируются в: г) гипотезе или диспозиции правовой нормы.

Юридические факты — это обстоятельства, с которыми закон связывает возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей. Гипотеза правовой нормы указывает на условия, при которых норма применяется, а диспозиция — на сами правила поведения. Таким образом, юридические факты могут быть указаны как в гипотезе, так и в диспозиции правовой нормы.

1. Председатель Правительства РФ назначается: в) Президентом РФ с согласия Государственной Думы.

Согласно Конституции Российской Федерации, Председатель Правительства РФ назначается Президентом Российской Федерации с согласия Государственной Думы. Это означает, что Президент предлагает кандидатуру, а Государственная Дума должна утвердить ее своим голосованием.

1. К исполнительной власти в Российской Федерации относится: в) Правительство РФ.

Исполнительная власть в Российской Федерации представлена Правительством РФ, которое осуществляет управление государственными делами, исполнение законов и нормативных актов, а также руководит деятельностью министерств и других федеральных органов исполнительной власти.

1. Какие виды государственной службы включает в себя система государственной службы Российской Федерации: а) гражданскую, военную, правоохранительную.

Система государственной службы в Российской Федерации включает в себя несколько видов службы: гражданскую, военную и правоохранительную. Гражданская служба охватывает управленческие функции гражданских органов, военная — службу в вооруженных силах, а правоохранительная — деятельность в органах внутренних дел, прокуратуры и других правоохранительных органах.

1. Государственный гражданский служащий имеет право: г) получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Государственный гражданский служащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью, получать вознаграждения от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей или приобретать гражданство другого государства. Однако он имеет право получать информацию и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

1. К какому уровню бюджетной системы РФ относятся бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов? в) к третьему уровню.

Бюджетная система Российской Федерации состоит из трех уровней: федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов относятся к третьему уровню бюджетной системы.

1. В форме какого нормативного акта принимается федеральный бюджет? в) в форме федерального закона.

Федеральный бюджет Российской Федерации принимается в форме федерального закона. Проект бюджета разрабатывается Правительством РФ и вносится на рассмотрение Государственной Думы, после чего он проходит процедуру обсуждения и утверждения в Федеральном Собрании.

1. Нормы международного права в сфере трудовых отношений: б) имеют приоритет над законами РФ, содержащими нормы трудового права, если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные законами РФ.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные внутренним законодательством, то применяются нормы международного договора. Это означает, что в случае конфликта между международным договором и законами РФ в сфере трудовых отношений приоритет имеют нормы международного права.

1. Юридический факт в сфере труда – это: в) основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.

Юридический факт в сфере труда — это обстоятельство, с которым закон связывает возникновение, изменение или прекращение трудовых правоотношений. Такие факты могут включать заключение трудового договора, увольнение, достижение пенсионного возраста и другие события, предусмотренные трудовым законодательством.