Инженеру производственного отдела фабрики Смирновой администрация предложила перейти на аналогичную...

Действия КТС, отказавшегося рассматривать спор по существу из-за истечения срока обращения, можно оценить как соответствующие законодательству. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, срок обращения в КТС по спору о наложении дисциплинарного взыскания составляет 1 месяц с момента получения работником такого взыскания.

Однако, если станет известно, что в период с 25 апреля по 15 июля Смирнова находилась в командировке и на лечении, это может быть признано обстоятельством, препятствующим своевременному обращению в КТС. В таком случае, КТС может принять решение о возможности рассмотрения спора по существу, несмотря на истечение срока обращения.

Проект решения КТС может включать в себя следующие пункты:

1. Признать, что Смирнова имела обоснованные причины, мешающие своевременному обращению в КТС, в связи с чем рассмотрение спора по существу возможно.
2. Провести дополнительное расследование обстоятельств, связанных с отказом от перевода на работу в цех и наложением дисциплинарного взыскания.
3. Принять решение о законности или незаконности приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Изменение решения КТС при наличии сведений о нахождении Смирновой в командировке и на лечении может заключаться в пересмотре дела и принятии решения о возможности рассмотрения спора по существу. В случае признания обстоятельств, мешавших своевременному обращению в КТС, решение о законности или незаконности действий администрации фабрики может быть пересмотрено.

Оценка действий КТС

Комиссия по трудовым спорам (КТС) отказала в рассмотрении спора Смирновой на основании пропуска срока обращения. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, требования о восстановлении на работе, переводе на другую работу, о взысканиях, связанных с работой, должны быть предъявлены в течение одного месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Так как Смирнова обратилась в КТС 16 июля 2009 года, а замечание было объявлено 14 апреля 2009 года, формально КТС поступила правильно, отказав в рассмотрении спора из-за пропуска срока обращения. Однако, если бы КТС были известны обстоятельства, связанные с командировкой и лечением Смирновой, ситуация могла бы измениться.

Проект решения КТС

В случае, если становится известно, что Смирнова находилась в командировке и на лечении с 25 апреля по 15 июля, КТС должна учесть эти обстоятельства как уважительные причины пропуска срока обращения. Статья 392 ТК РФ предусматривает возможность восстановления пропущенного срока при наличии уважительных причин.

Проект Решения:

1. Восстановить Смирновой пропущенный срок для обращения в КТС.
2. Отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, так как перевод работника без его согласия на другую должность, не оговоренную трудовым договором, является нарушением статьи 72.1 ТК РФ.
3. Обязать администрацию фабрики воздержаться от дисциплинарных взысканий в отношении Смирновой в связи с отказом от перевода, так как он был мотивирован законными основаниями, прописанными в трудовом договоре.

Изменения в решении КТС при наличии новых обстоятельств

Если станет известно о периоде командировки и лечения, то решение КТС должно учитывать это как основание для восстановления пропущенного срока. Это позволит Смирновой заново инициировать процесс рассмотрения её жалобы и добиться справедливого решения по существу дела.