Способом прикрошения деятельности юридического лица ,связоным с правоприемством, являются?

Одним из способов прекращения деятельности юридического лица, связанного с правоприемством, является ликвидация. Ликвидация юридического лица может происходить по различным основаниям: по решению учредителей (участников), по решению уполномоченного органа управления, по решению суда и др. Ликвидация включает в себя ряд процедур, например, продажу имущества, погашение долгов, завершение деятельности и распределение остатка имущества между учредителями (участниками) или кредиторами юридического лица. Ликвидация юридического лица может быть обязательной (в случае нарушения законодательства) или добровольной.

Способы прекращения деятельности юридического лица, связанные с правоприемством, включают в себя реорганизацию и правопреемство. Рассмотрим каждый из этих способов более подробно:

1. Реорганизация - это процесс изменения организационно-правовой формы или структуры юридического лица, который может включать слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

   • Слияние - два или более юридических лица объединяются в одно новое, при этом прекращая своё существование в прежних формах.
   • Присоединение - одно или несколько юридических лиц прекращают своё существование, вливаясь в другое существующее юридическое лицо.
   • Разделение - юридическое лицо делится на несколько новых юридических лиц, при этом первоначальное юридическое лицо прекращает своё существование.
   • Выделение - из одного юридического лица выделяется одно или несколько новых юридических лиц, при этом первоначальное юридическое лицо продолжает существовать.
   • Преобразование - юридическое лицо меняет свою организационно-правовую форму (например, из ООО в АО).

2. Правопреемство - передача прав и обязанностей от одного юридического лица другому, что может происходить как часть процесса реорганизации. Правопреемство может быть универсальным, когда все права и обязанности переходят к новому субъекту (как при слиянии и присоединении), или частичным, когда переходит лишь часть прав и обязанностей (как при разделении и выделении).

Важно отметить, что при реорганизации и правопреемстве все договорные обязательства, права на имущество и долги переходят к правопреемникам в соответствии с условиями реорганизации. Эти процессы требуют тщательного юридического оформления и соблюдения установленных законом процедур, чтобы обеспечить законность перехода прав и обязанностей, а также защиту прав всех заинтересованных сторон.