Вычислите, сравните и охарактеризуйте «индексы зараженности» правонарушениями работников предприятий,...

Тематика Право
Уровень 10 - 11 классы
криминология статистика преступности индексы зараженности правонарушения строительная организация уголовная ответственность административная ответственность
0

Вычислите, сравните и охарактеризуйте «индексы зараженности» правонарушениями работников предприятий, если состояние преступности и других правонарушений в них за год характеризуется следующими данными: – в строительной организации с численностью рабочих и служащих 500 чел. совершили преступления и были привлечены к уголовной ответственности 4 чел.; к административной ответственности за совершение различных проступков – 20 чел.; в том числе служащих – 3 чел.;

avatar
задан 10 месяцев назад

3 Ответа

0

Для анализа "индексов зараженности" правонарушениями работников предприятий можно использовать следующий подход: рассчитать отношение числа правонарушителей к общему числу работников и выразить это в процентах или на 100 работников для лучшего понимания и сравнения.

Расчеты для строительной организации

  1. Общее число работников: 500 человек.

  2. Привлеченные к уголовной ответственности: 4 человека.

    • Индекс уголовной зараженности: 4500×100=0.8% или 0.8 людей на 100 работников.
  3. Привлеченные к административной ответственности: 20 человек.

    • Индекс административной зараженности: 20500×100=4% или 4 людей на 100 работников.
  4. Привлеченные к административной ответственности среди служащих: 3 человека из служащих.

    • Если предположить, что количество служащих и рабочих различается, и достоверные данные о количестве служащих не предоставлены, мы не можем точно рассчитать этот индекс. Но если предположить, что служащих, например, 100 человек, то индекс составит: 3100×100=3% или 3 служащих на 100.

Характеристика и сравнение

  • Уголовная зараженность в строительной организации довольно низкая 0.8, что указывает на относительно низкий уровень серьезных правонарушений среди работников.
  • Административная зараженность значительно выше 4, что свидетельствует о более частых, но менее серьезных нарушениях, таких как нарушения трудовой дисциплины или мелкие правонарушения.
  • Среди служащих административная зараженность составляет 3%, если предположить, что служащих 100. Этот показатель ниже, чем среди всего коллектива, что может указывать на более высокий уровень дисциплины среди служащих по сравнению с рабочими, или на различия в характере выполняемой работы и условиях труда.

Эти данные могут быть использованы руководством организации для анализа и улучшения корпоративной культуры, политики безопасности и условий труда, а также для разработки программ по предотвращению правонарушений среди работников.

avatar
ответил 10 месяцев назад
0

Для расчета индексов зараженности правонарушениями работников предприятий необходимо использовать следующие показатели:

  1. Индекс уголовной зараженности ИУЗ - отражает долю работников, привлеченных к уголовной ответственности за совершенные преступления. Для строительной организации с численностью 500 человек данный индекс будет равен 4/500 = 0,008 или 0,8%.

  2. Индекс административной зараженности ИАЗ - показывает долю работников, привлеченных к административной ответственности за совершение проступков. Для данной организации данный индекс будет равен 20/500 = 0,04 или 4%.

  3. Индекс общей зараженности ИОЗ - суммарный показатель, учитывающий как уголовную, так и административную зараженность. Для данной организации данный индекс будет равен 4+20/500 = 0,048 или 4,8%.

Таким образом, посчитав индексы зараженности для данной строительной организации, мы можем сравнить их с данными других предприятий, оценить уровень правонарушений среди работников и принять меры по их предотвращению.

avatar
ответил 10 месяцев назад
0

Индекс зараженности уголовными правонарушениями = 4/500 100% = 0.8% Индекс зараженности административными правонарушениями = 20/500 100% = 4% Индекс зараженности служащих уголовными правонарушениями = 3/500 * 100% = 0.6%

avatar
ответил 10 месяцев назад

Ваш ответ

Вопросы по теме